日本の組織を見たときの女性管理職の割合の低さ、意思決定プロセスの問題、対話の重要性などについて取り上げました。
◆参考リンク
企業の女性管理職の割合12.7％ 厚労省「国際的には低い水準」 | NHK | 厚生労働省
MonotaRO社長に田村咲耶氏「4〜5年で売上高2倍に」 – 日本経済新聞
DE&Iの推進（ダイバーシティ, エクイティ＆インクルージョン） | 従業員との関わり | エーザイ株式会社
高校野球の“非常識な部分”を変える…甲子園優勝！慶應義塾・森林監督が語る「慶應に課せられたミッション」
◆ゲスト
森本 康仁 (Yasuhito Morimoto) @c_mory_
元小学校教員。セブ島での3年間の経験を経た後、日本に戻り企業の組織課題を支援。2022年末に会社員をやめて独立。時を同じくして軽井沢に転居した。現在は屋号「きづきくみたて工房」にて人と組織の成長の支援に取り組む。「今時代が必要としている学びの場の創造」がテーマ。
◆パーソナリティ
しげ (Shigehisa Murakami) @cool_warm
株式会社ファインディールズ代表取締役/GOB Incubation Partners CFO/iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授。学生時代は経済学を専攻。金融機関で不良債権投資、プロジェクトファイナンス、ファンド投資業務等に従事した後、スタートアップや地域の中小企業のファイナンスの支援等行う。2021年12月に初となる著書「決算書ナゾトキトレーニング 7つのストーリーで学ぶファイナンス入門」（PHPビジネス新書）を出版した。
■決算書ナゾトキトレーニング 7つのストーリーで学ぶファイナンス入門
まさき (Masaki Endo) @mskpogo
ゲーム会社→EdTechスタートアップ転職→非上場大企業勤務ののち、ビジネス系フリーランスを経て、2020年に合同会社エンドオブオーシャンを創業。2023年から6年ぶりに企業の勤め人になる。
＊番組の更新情報はTwitter (@endofocean) でも配信しています。よろしければフォローください。
＊番組へのおたよりは、こちらのGoogle Formsからお願いします！どうぞお気軽に〜！
https://forms.gle/L1Ti3AbhDaxv274VA